1.想成為大樹,就不要和草去比
短期來看,草的生長速度和樹相比,肯定是草的長勢明顯,但是幾年過
後,草換了幾撥,但是樹依舊是樹。所以這個世界上只有古樹、大樹,
卻沒有古草、大草。
做企業,重要的不是一時的快慢,而是持久的發展力。
2、真正的獨一無二,在看不見的地方
最初我看樹,只關注樹冠的造型是不是好看,後來開始關注樹幹,現在
我會更注重樹根,因為只有根是獨一無二的。
偉大的企業,常常被模仿,卻很難被超越,因為你看得見它的產品、服
務,甚至技術,卻看不見它的文化價值觀。
3、朝著同一個方向,向陽生長
高明的園藝師,不是能把任何樹都變成自己想要的樣子,而是尊重每一
棵樹的天性,讓枝葉得到最合適的發揮。每棵樹都有自己的內生力量,
枝頭一長出來就把它剪掉,就好像“讓一個有抱負有發揮的人剛一開口
就閉嘴”一樣,會讓它無所適從。
人,有大才,有小才。管理者的職責,是給他們最適合的位置和發展空
間,讓他們發揮出最大的能力。
5、枝葉不交叉,有空間
不按自己的喜好去修剪枝葉,不代表不去修剪枝葉,對此,我有兩個原
則:
第一,不交叉。樹和人一樣,枝幹交叉會鬧矛盾、不愉快,從而影響發
展。
第二,有空間。樹要長得合理,要有美感,一定要留給它足夠的成長空
間。
企業管理,何嘗不是這樣?
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