初入職場,每個年輕人都期盼成為“不一樣的煙火”。你是否感覺自己

已經很勤奮,卻一直在原地踏步?或許是你的職場思維有問題!工作成

績平平,你認為自己“沒有功勞也有苦勞”;累了煩了,總想著抱怨幾

句,而不是思考如何解決問題……這些職場潛在的誤區,你中招了嗎?



1、你想著:沒有功勞還有苦勞

沒有掌握正確的工作方法,勤奮都沒“勤”到點子上。

職場真相:以結果為導向。

探究任務背後的剛性需求,了解“做了”和“做到”的區別。

2、你想著:我咋知道怎麼辦?

有些事情你不知道怎麼處理不要緊,但並不代表啥都不用做了。

職場真相:讓領導做選擇題,而不是問答題。

你要做的應當是提供各種方案,並陳述你的判斷以及原因。

3、你想著:不懂咋還不能問了?

雖然一般人不會拒絕你,但養成求助慣性會很可怕,這與合作是兩碼

事。

職場真相:這裡不是學校。

學會自己解決,獨立思考。如果真的山窮水盡,再去求助。

4、你想著:累了煩了,還不讓抱怨兩句?

不要認為單位裡每一個人都應當接受你的疲勞和抱怨。

職場真相:沒人喜歡負能量爆棚的人。

通常負能量滿滿的人,也很難達到理想的工作狀態。

 

 

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5、你想著:活兒做得快,就會接更多事

日復一日地重複手頭那點活兒,其實你也不會有太大進步。

職場真相:實踐是提升能力的重要途徑。

提高效率,獲得的額外技能就是我們真實能力的增長。

 

6、你想著:我是來創造奇蹟的

事實經常是,自己手頭上的事情都沒有做好。

職場真相:小事不成,何以談大事。

從小事做起,“奇蹟”來自於長久的積累和自我打磨。

7、你想著:工作就是我的作業

總等著別人告訴做什麼,推一推才往前走幾步。

職場真相:主動型人才永遠不會這麼想。

工作不是作業和負擔,你需要成長起來,獨當一面。

8、你想著:匯報太麻煩了

“瞞著不說”很可能沒人發現。

職場真相:不匯報比結果不好還糟糕。

記住:按時匯報>結果不好>不匯報。

畢竟及時講了還可以啟動緊急預案。

 

 

 

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