聆聽心靈的聲音

^{「自己的情緒加諸在別人身上！}

^{哪怕是自己的親人， 沒有人應該當你的出氣筒！」}

^{看了舒淇這條微博的時候，心裡一愣。}

^{又翻了翻， 看到舒淇另一條微博：}

^{「人人都有優點，也各具缺點！}

^{黃菡離開《非誠勿擾》那一期，孟非說，「對於非誠勿擾這六年，我和我所有的同事要說的一個詞就是感謝。對於你離開非誠勿擾之後，我們所有的話就是祝福。」}

^{隨後，孟非把時間交給了黃菡，她的告別一如往常的優雅。只是梁靜茹《可惜不是你》的背景音樂響起，傷感汩汩而出。}

^{1、黃菡對黃磊說：你是一個奇怪的生命體，會發暖，衷心地希望你幸福。}

^{2、黃菡對孟非說：我們之間的聚散離開的緣分，讓我很難想像以後還會有怎樣的交集。希望下次再相逢的時候，不用再唱《可惜不是你》。}

^{1.一段犀利的話，送給男人們共勉：「嫁給你是種勇氣，給你生兒育女更需要莫大的勇氣，一個男人連自己的妻子都包容不了，談什麼頂天立地。別總試著給你老婆講你媽多不易，你媽再不容易，那主要是你爸（或環境）造成的，那是你爸的責任；可你媳婦呢？你媳婦的不易是你造成的，除了你，她是孤獨一人。」——塗磊}

^{2.難聽的話總是愛人才會訴說，這叫忠言逆耳！好聽的話只有妖精才會講，這叫口蜜腹劍！那些與你過著日子、耍著性子、帶著孩子、過一輩子的女人才是你最值得珍惜的！而那些惦記著你的票子、坐著你的車子、想著你的房子、只想跟你混一陣子的女人才是你最應該防備的！——塗磊}

^{3.男人可以沒有太大的野心，有些人就是平平淡淡的生活的。但男人不可以不勤奮，沒本事賺錢，可以帶孩子，做家務，為家庭做更多的付出。男人有沒有能力，並不只在乎你有沒有賺多少錢，而是你有沒有這個心，去扛起這份責任！——塗磊}

^{蘋果Apple共同創辦人賈伯斯(Steven Paul Jobs)於10.05.2011離開地球到其他星球去了.感謝他帶給我們的[科技始終來自於人性與創意]!Namaste!}

^{享年56歲.讓我們回顧他的十句經典名言:}

^{1.領袖和跟風者的區別就在於創新。}

^{2.成為卓越的代名詞，很多人並不能適合，需要傑出素質的環境。}

<sup>一天賣１８部車，一個月賣１７４部，一年賣１４２５部，一生賣１３００１部，他有句名言：通往成功的電梯總是經常故障，因此想要成功，只能一步一步往上攀爬。

１．自己跟自己比賽

２．夢想決定成就

３．清楚的方向感

４．設定目標恪守十誡

５．勇敢嘗試值得冒的險</sup>

<sup>６．永遠相信自己辦得到

７．提醒自己是第一名

８．不可嫉妒別人成功

９．走自己的路

１０．利用恐懼加強動力

１１．與成功人士為伍

１２．讓每分鐘更有價值

１３．不打折的誠實

１４．２５０連鎖反應定律

１５．點燃企圖心

１６．開啟成功的六把鑰匙

其實坊間書籍很多講怎麼成功成為一位頂尖業務員

但是執行力是很重要的，畢竟只會規劃而不去執行一切都白費的

just do it就對了啦！</sup>

^{(*)如果你無法成為情緒的主人，就變成它的奴隸。}

^{(*)你不會把手伸進火裡，不是因為你怕火，而是知道這樣做會讓你燒傷。}

^{(*)當你懲罰別人時，你使自己與愛分離；當你給予寬恕時，你變成愛的化身。}

^{不祈求一帆風順，萬事如意，我只祈求當每個問題發生時，有繼續面對問題的勇氣與毅力，支撐下去。}

^{人生路上，挫折常常會沒有預警地從四面八方襲來。}

^{可能是無法抗拒的天災地變；可能是難以預料的生老病死；可能是努力工作，卻懷才不遇；可能是全心付出， 卻換來情人變心的回報；可能是用功苦讀，卻進不了理想的學校；可能是辛苦創業，卻落得血本無歸的下場。}

^{面對各種不同的挫折，每個人的「容忍能力」都不同。}

^{其實在林書豪身上，還有很多籃球以外的故事值得大家學習，}

^{從職業生涯顛簸起步，到如今大紅大紫，成功過程的背後發人省思，}

^{也讓很多人銷假上班後，可以轉換應用到職場上。}

^{從林書豪身上學到的10堂課，包括：}

^{(1).很多人以為我創業時，靠的是家族與父親的幫忙。}

^{事實上，我沒有從家裡拿任何一毛錢。}

^{我不希望自立門戶後，又用家裡的資源，導致我的事業又變成家族的分支企業，這樣我就白走創業這一遭。}

^{但沒有錢怎麼創業？}

^{其實我是在沒有任何抵押品的情況下，向66位朋友，籌到了1.6億元的創業資金。} 

^{很多人問，為何我可以借到這麼多錢？}

^{十個人生箴言．．．．}

^{１、『時間決定你會在生命中遇見誰，}

^{你的心決定你想要誰出現在你的生命裡，}

^{而你的行為決定最後誰能留下。』——亨利·戴維·梭羅}

^{２、『大部分人在二三十歲上就死去了，}

^{很多人想把握機會、但卻往往給自己找了很多理由！不斷浪費時間，如：}

^{1 、我沒有口才——錯：沒有人天生就很會說話，台上的演講大師都是背後演練了無數次的結果!}

^{1.星巴克執行長舒茲（Howard Schultz）在公司待13小時，回家後持續工作}

^{2.美國職籃NBA達拉斯小牛隊老闆古班（Mark Cuban）成立第1家公司時後，曾連續7年未休假}

^{3.奇異公司（GE）執行長伊梅特（Jeffrey Immelt）曾被2005年的財星雜誌文章形容為「生化經理人」，強調其超人工作精神，24 年來每周工作100小時}

^{梁凱恩，臺灣特別行政區超級極限公司總經理，曾獲得國際潛能激發大師馬修·史維的最高榮譽證書、國際頂尖談判大師羅傑·道森的談判證書、國際潛能激發大師安東尼·羅賓的授證講師資格證書等14張國際證書。}

^{巡迴大陸各地演講，演講次數超過2000場次，魔術般地改變了很多人。}

^{第一個階段：看不見。
這個階段不僅需要超凡的勇氣，更需要卓越的智慧。因為凡是商機都是具有前瞻性和冒險性的，不為一般的人所感知，更難以被一般人所接受。}

^{第二個階段：看不起。
因為放不下身段，自認為不值得選擇，而錯失良機。小白領、小知識分子以及小老板尤其如此。自己不想做或者是不敢做，還瞧不起別人做，有的甚至還不允許別人做。更有甚者，還會污蔑、打擊那些把握先機的人。}

^{第三個階段：看不懂。
反應不過來，覺得機會的到來太不可思議。好似霧裡看花，眼花繚亂，心意模糊。}

<sup>籃球界的飛人麥可喬丹（Michael Jordan），戰績彪炳，可是他有個紀錄，知道的人就不多了，他是球賽最後十秒鐘失手最多、讓球隊無法贏球的NBA球員。

有一個電視台的記者，發現了這個紀錄，覺得很得意，因為大家一向說喬丹有多神奇，他總算有機會可以奚落喬丹了。</sup>

<sup>當他採訪喬丹時，就問他：「根據我找到的資料，你是NBA有史以來，最後十秒鐘出手失敗次數最多的球員，對於這個紀錄，你有什麼看法？」

喬丹淡淡一笑後說：「我沒想到自己還有這個紀錄。可是你想想，當球賽進行到最後十秒，大家都相信我的投球技術，最後這一球都儘量交給我投；我如果不出手，贏球的機率是零，我出手了，贏球的機率一定比零高一點。我投的次數多，當然失手的次數也多，但是如果都不投籃，球隊根本沒有贏的機會。」

喬登的這段話，不只是在球場，在人生中的各種情境，都很適用。

很多事情，如果你不試，就不會有結果</sup>

<sup>1，做你沒做過的事情叫成長，做你不願意做的事情叫改變，做你不敢做的事情叫突破。

2，如果你向神求助，說明你相信神的能力；如果神沒有幫助你，說明神相信你的能力。</sup>

^{馬雲說： 一個團隊裡，人分為五種：人渣，人員，人手，人才，人物。}

^{1、【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃裡扒外的破壞分子；}

^{歷史上有很多熱，比如航海熱、淘金熱、炒股熱，一旦熱起來的時候，數以萬千的人都亟不可待地殺進去想賺大錢。}  

^{但歷史事實同樣證明，很少有人通過什麼熱發財的，倒是那些為「熱」行業服務的人成了富翁。}

^{美國的西部淘金熱時，有上萬人加入了淘金大軍，但最後成為巨富的只有兩個人，一個是李威·施特勞斯，一個是盧賓。}

^{他們也是去淘金的，但最後兩人選擇了同樣的道路：放棄淘金，轉行開小店鋪。}

^{其他的淘金者被歷史慢慢遺忘，只有他們的名字和財富被流傳至今。}

^{他們的事跡能充分地說明：越是在這個熱那個熱的時候，越要冷靜，越要選准目標，否則會快速迷失在人生的旅途中！}