1、守時
靠譜之人,首先會守時。守時,代表了對約定的重視,對時間的珍視,
以及對約定時間所要做的事情的重視,是職業道德的基本要求,也是對
自己信譽負責的表現。他們會把自己的生活和工作按照時間表安排得井
井有條,不會白白浪費自己和他人的時間。
一個總遲到的人,會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡,因為他不僅
消耗了別人的時間成本,耽誤了事情的進程,還讓別人意識到他的隨心
所欲,不講原則,缺乏契約意識,隨之把他列入“不靠譜”之列。
二、不吹噓
謙謙君子,虛懷若谷。靠譜的人,是靠自己的才能和努力,兢兢業業、
腳踏實地來獲取事業上的成功,收穫威信和他人的信任。他們一就是
一,二就是二,不怕露短,不怕錯誤,在進取路上勇敢做自己。
好吹噓之人,初接觸時,容易讓人產生他呼風喚雨,無所不能的錯覺。
但幾輪交往下來,尤其是遇到實實在在的問題時,他的行為或者做事的
效果開始嚴重與他之前誇下的海口偏離。這類人,經不起時間的考驗。
三、有底線
《孟子》中提到:“人有不為也,而後可以有為。”靠譜的人心裡都有
一條紅線,知道哪些事該做?哪些事堅決不做。他們心中明鏡高懸,道
德法律的準許一刻也不會歪曲。他們審時度勢,克致貪欲,有所取捨,
懂得權衡,不會逞一時之快或只顧眼前小利。
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無底線之人,他們常常看到小利就紅了眼,不擇手段來獲得想要的一
切。殊不知,過猶不及,最終他們不 僅傷及無辜、失了人心 ,而且也
賠上了自己的前程。
四、不佔小便宜
靠譜的人,他們不會計較蠅頭小利,更不會處處算計揩油。他們喜歡慷
慨地幫助別人,不問回報。他們站位高,看得遠,眼中是自己想要征服
的一座座高山,是大局、大事業。
愛佔小便宜的人,他們喜歡順手牽羊,錙銖必較,吃不得眼前虧。這樣
的人,對單位也無法做到忠誠。他們不會為自己的分內之事和單位的發
展全心全意付出,而是吃著碗裡的,看著鍋裡的,總惦記著回報。這樣
的人,很不靠譜。
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