聆聽心靈的聲音

^{萊特兄弟-實現人類的飛翔夢
當您能飛的時候
不要放棄飛}

^{關穎珊-華裔世界花式溜冰冠軍
當您能夢的時候
不要放棄夢}

^{泰瑞沙修女-當您能愛的時候
不要放棄愛}

^{並不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情纔難的。}

^{1965年，一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。}

^{在喝下午茶的時候，他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。}

^{這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者，某一些領域的學術權威和一些創造了經濟神話的人，這些人幽默風趣，舉重若輕，把自己的成功都看得非常自然和順理成章。}

^{時間長了，他發現，在國內時，他被一些成功人士欺騙了。}

^{小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。}  

^{他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：}

^{「我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。」}

^{媽媽奇怪地問：「那麼，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?」}

^{這些都是湯姆的好朋友，湯姆甩甩尾巴說：}

^{「蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網絡，百靈鳥是音樂學院畢業的，}

^{這天是周末，按照慣例，單位的人又要聚在一塊喝酒，局長說這是深入基層、聯繫群眾的最佳途徑。}

^{局長喜歡吃魚，在點菜的時候自然少不了點這道菜，酒過三巡，菜過五味，魚端上來了。}

^{服務小姐認識局長，在往餐桌上放菜時很識相地把魚頭對準他。}

^{不待大夥提議，局長就豪爽地連喝了三杯魚頭酒。}

^{局長放下酒杯，就開始分配盤中的魚。}

^{1.人生最重要的不是努力，不是奮鬥，而是抉擇。}

^{2.老闆只能給一個位置，不能給一個未來。舞台再大，人走茶涼。}

^{3.意外和明天不知道哪個先來。沒有危機是最大的危機，滿足現狀是最大的陷阱。}

^{4.所見所聞改變一生，不知不覺斷送一生。}

^{5.生意，可以掌控努力與投資，卻無法掌控結果。人生得意時找出路，失意時才有退路，寶馬都有備胎，您的人生呢？}

^{6.世界上有多少有才華的失敗者，世界上有很多高學歷的無業遊民-----是因為選擇錯誤。}

^{7.下對注，贏一次；跟對人，贏一世。}

^{8.學識不如知識，知識不如做事，做事不如做人。}

^{9.不識貨，半世苦；不識人，一世苦。}

^{10.生命不在於活得長與短，而在於頓悟的早與晚。}

^{11.做人處事，待人接物：重師者王，重友者霸，重己者亡。}

^{12.沒有目標的人永遠為有目標的人去努力。}

^{13.人生三階段：比才華；比財力；比境界。}

^{14.人若把自己框在一定的範圍內，就容易限制了自己的思維和格局。}

^{15.今天的優勢會被明天的趨勢代替，把握趨勢，把握未來。}

^{16.讀萬卷書不如行千里路，行千里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。經師易得，人師難求。}

^{17.學歷代表過去，財力代表現在，學習力代表將來。}

^{18.人生能走多遠，看與誰同行；有多大成就，看有誰指點。}

^{19.聰明的人看得懂，精明的人看得準，高明的人看得遠。}

^{20.做人不成功，成功是暫時的；做人成功，不成功也是暫時的。}

^{不管你多努力，願望一直無法實現，}  

^{試試這些定律，可以加成你實現願望的機率喔!}

^{1、相信定律}

^{當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，}

^{它最後就會變成事實。}

^{2、期望定律}

^{期望定律告訴我們，}

<sup>不管你是主管還是員工，都該好好的想一下，上了這麼多年班，突然一早上進公司，總務就發個紙箱給你，還站在一旁盯著你收拾東西，連電腦也不許開，收拾好了就走人。事情過了個把月，你還是氣憤難消。

你說看到昨晚的電視新聞，上千名失業勞工聚在勞委會抗議，你也真想去抗議。

說來也巧，昨天中午我正好經過勞委會，所以對於他們抗議的原由，我能理解。

但當你說也真想去抗議，我就有些話想對你說說。你我曾在券商共事，長期研究過許多上市公司的營運，你應該還記得，許多統計資料都顯示，有七成以上的公司，開業之後撐不到三年。剩下的一半也會在後來的兩年中陸續結束，能夠持續經營超過十五年以上的公司，不到百分之十，十五年以上的，更是不到百分之一。

照這樣來算，如果我們都從二十五歲左右進入職場，想要一直待在同一家公司，並不切實際，對嗎?</sup>

<sup>比較實際的情況應該是，我們會經常因為公司前途無亮自行跳槽，也常會因為公司無法再經營下去而不得不離開，對嗎?

你們公司的情況，半年多前就有跡象了，我還問你怎麼不另謀高就，你說你試了，但是談來談去，發現薪資都沒有現職高。

我講了一句很刺耳的話，你還記得嗎?我說，別抱怨了，雖然他是個不善經營的人，但至少他付給你的薪資，已經超過你的「市價」了。

你的競爭條件已經在衰退當中，繼續這樣下去，保不住工作只是遲早的事。

曾經和一位創業成功的朋友有過一席印象深刻的談話。他長我十來歲，在成功前曾經有過兩次事業失敗的經驗，負債累累，第三次，他成功了。那日與他飲酒吃飯，已是他創業成功的第五個年頭。他說前四年的獲利都用來還了債，現在才算稍微賺了點錢。

我舉杯表示佩服，微醺的他卻問了我一個問題：「如果你上班的公司經營不善，快要倒，你會有什麼打算?」

想都沒想，我說當然馬上開始找下一個工作。他意味深長的笑著看了我一會，才開口說：「這半年來，我到處問人這個問題，你是第八十六個，大家答案都大同小異。從來沒有一個告訴我：『我會去告訴老闆，別擔心，我會用我的全部家當陪他拚到底。』」

他說：船沉了，和船一起沉的總是船長。水手都帶著剩餘的糧食、飲水，搭救生艇走了。所以他學到了教訓。績效好，該加薪就加，該發獎金就發，但績效不好，該減薪、該裁撤，一定公事公辦，不會拘泥員工的年資或彼此的感情。</sup>

^{原則一：找出停滯不前的癥結
拖延只是結果，什麼原因造成了拖延，才是問題的根本。首先要搞清楚部屬無法準時完成任務的原因，才能進一步助其移除困難。
「我們拖延，是因為我們有太多要做的，或者是逃避不想做的。」
「許多人推遲拖拉是因為他們害怕苦差事，或者恐懼艱困的任務。」}

^{原則二：積小勝為大勝
要不被艱鉅的挑戰嚇唬，最簡單的辦法，就是將長期的大目標，切割成短期可行的小目標，並為每個階段訂下完成期限。
如此一來，既能方便管理工作進度，短期內可完成的小目標，也相對地容易掌握。其帶來的正面心理回饋，讓人們有勇氣與動力，繼續朝大目標邁進。
藉著成就感的增加，舒緩逃避與焦躁的情緒，一步步地，積小勝為大勝。}

^{原則三：增加激勵與行動的連動性
完成任務的獎勵，多半太遙遠、不夠直接，並不能提供足夠的誘因，讓人們即刻開始行動。
獎勵不特指物質，適時地給予休息、或者嵌進趣味，讓工作不那麼乏味，都可能是提升同仁行動力的刺激。}

^{你接受不了的，正是你所需要修煉的…}  

^{任何經過我們生命的人，都是我們的一面鏡子…}

^{讓我們更好的認識自己。}

^{所謂知人者智，自知者明。}

^{真正的智慧在於看清自己，成長自己。}

^{自己才是一切問題的根源。}

^{學院君說：《時代周刊》最近一期的封面專題非常有意思，主題是「How to live longer and better」，他們研究了超過100位百歲老人的生活，意外地發現——那些到老也幸福感滿滿的人，不是「有錢有閒」一族，恰恰是最會折騰和嘗鮮的人。}

^{他們是如何讓身體保持活力、讓大腦充滿氧氣的呢？}

^{本文將給出5個實用建議。}

^{身為音樂家基金會的執行董事，瑪麗·阿什當的生活就像陀螺一樣：}

^{每年在林肯表演藝術中心組織兩場大型音樂會，每逢周末就去別的城市旅行，喜歡收集舊書，常常吃外賣，從不為自己不會做飯而煩惱。}

<sup>◆ 
台積電董事長張忠謀，從年輕到老只專注做一件事，
就是半導體，
所以 他現在是台灣的「半導體之父」

◆ 
吳寶春以 20幾年的時間研究麵包，
才能拿到世界冠軍

◆ 
王建民從小到大只熱愛打球，
唯一擅長的工作就是打棒球，
因此成為「台灣之光」</sup>

<sup>◆ 
從小喜歡洋娃娃的吳季剛，
對美學、色彩有獨到的天分，
從小立志當服裝設計師，
現在揚名國際時尚圈

◆ 
歌手張惠妹、蔡依林、周杰倫
皆是靠第一專長走遍天下，
他們都沒有第二專長，
卻能夠在自己專注的舞台發光發熱

◆ 
你不知道你是誰
你就不知道你要去哪裡

◆ 
你不知道要去哪裡
你就不知道該做什麼

◆ 
你不知道該做什麼
你就不可能會快樂</sup>

^{當你達到極限要放棄的時候，有沒有想過這六件事…}  

^{一、想想支持你的人}

^{想想你背後那些曾經很支持你的人，}

^{他們總是希望你成功，而不是看到你放棄，}

^{你背後還是有很多人支持著你，你並不孤單。}

^{二、尋求專家或導師的意見}

^{試著敞開自己的心胸，去詢問其他人的意見，}

^{最好是專家級的導師或朋友，}

^{成功者的經歷，道路各有不同，所創造的成功經驗也因人而異，}  

^{但他們思維方式卻有些共同之處，這七種思維方式讓你在前進道路上不再迷茫！}

^{一、交際思維}

^{一個人的力量與資源畢竟是有限的。在如今提倡合作多贏的時代，}

^{單槍匹馬的奮鬥方式已越來越不適應時代的需求。}

^{但擴大社交圈很有必要，但大家要儘量減少無用社交。}

^{五年後你想過什麼樣的生活呢？}

^{有想過嗎？}

^{如果沒有，那五年後你的生活應該和現在不會差異太大，}

^{現在的生活，反應的是你五年前大腦的想法，}

^{如果你已浪費了上一個五年沒為自己好好規劃，那今天就讓自己想想五年後你理想中的生活吧！}

^{人因夢想而偉大，因為有夢，而能堅持！}

^{第一課 寧靜的力量}  

^{「靜以修身」、「非寧靜無以致遠」、「學須靜也」。}

^{諸葛亮忠告孩子寧靜才能夠修養身心，靜思反省。}

^{不能夠靜下來，則不可以有效的計劃未來，而且學 習的首要條件，就是有寧的環境。}

^{現代人大多數終日忙碌，你是否應在忙亂中靜下來，反思人生方向？}

^{第二課 節儉的力量}

^{「儉以養德」諸葛亮忠告孩子要節儉，以培養自己的德行。}

^{審慎理財，量入為出，不但可以擺脫負債的困擾，}

^{1、很聰明的人。
　　讀書學習好與壞與做生意賺錢完全是兩碼事。讀書人往往呆頭呆，墨守陳規。而做生意則需要頭腦靈活多變，想到就要做到。}

^{2、辦事能力和辦事效率很強的人。 　　
一旦有賺錢的生意馬上一步一個腳印的去做，要付諸於行動。敢做、敢幹，只有這樣才能抓住機會。}

^{3、不安於現狀，不斷努力的人。
　 　“一天三頓飽，老婆孩子熱炕頭”的人覺得一輩子捧著“鐵飯碗”的人，永遠沒有賺錢的機會，“夠用就行，要那麼多錢幹嘛“這句話是那些不會乃至賺不到錢的人聊以自慰的“名言”。}

^{成功是一種習慣，失敗也是一種習慣。
你的習慣無法改變，但可以用好的習慣來替代。
成功很簡單，只要簡單的事情重複做，養成習慣，如此而已。
以下是成功者十三個價值連城的習慣，我們稱之為"百萬元的習慣"。} 

^{習慣一：成功者清楚地瞭解他做每一件事情的目的。 
成功者雖重視事情的結果，但更重視事情的目的，而目的的清楚則有助於他達到結果並且享受過程；} 

^{習慣二：成功者下決定迅速果斷，之後若要改變決定，則慎思熟慮。 
一般人經常在下決定時優柔寡斷，決定之後卻有輕易更改；成功者之所以能迅速下決定，因為他十分清楚自己的價值層級和信念，瞭解事情的輕重緩急，因此能有系統的處理；}

^{1、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。}

^{2、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會， 而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。}

^{3、莫找藉口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)}

^{4、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。}

^{5、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。}

^{人生 因緣而聚、因情而暖！}  

^{這個世界上總有那麼 20%的人，}

^{見到你就是莫名其妙的喜歡你，}

^{總有那麼 20%的人，}

^{見到你就是莫名其妙的討厭你，}

^{剩餘的 60%的人處於中立狀態。}

^{把重心放在 喜歡你的人身上，生活，將過得更有意義！}

^{做好任何一件事，都離不開這6個字}  

^【開始】

^{1、大目標，小計劃，易成功。}

^{目標設立後應立即分解為可執行的小計劃。}

^{譬如設立減肥的目標，那麼大的計劃可以拆解為「運動」和「飲食」，}

^{但這樣還是太虛了，沒有具體的執行計劃，很快就會忘記。}

^{這時候，邁出第一步的應該是「下班走路回家，不坐車」，}