狠下心,絕不為自己找藉口
很多人在做一件事情不成功或者被批評的時候,
總是會找種種藉口,不停地抱怨別人,將所有的責任都推給別人。
其實,藉口最容易扼殺人的進取精神,讓人消極頹廢。
它更是一劑鴉片,讓你一而再、再而三地去品嘗它,
逐漸地讓你變得心虛、懶惰,遇到困難就退縮,最終喪失執行的能力。
一般來說,無能的人最愛給自己找藉口,而優秀的人從不給自己找藉口。
齊瓦勃出生在美國鄉村,只受過很短的學校教育。
18歲時,齊瓦勃來到鋼鐵大王卡內基所屬的一個建築工地打工。
其他人在消極怠工,藉口就是反正工資也不高,何必那麼努力呢。
齊瓦勃卻默默地積累工作經驗,並自學建築知識。
一天晚上,同伴們在閑聊,只有齊瓦勃躲在角落裡看書。
那天,剛好公司經理到工地檢查工作,經理看了看齊瓦勃手中的書,
又翻了翻他的筆記本,什麼也沒說就走了。
第二天,公司經理把齊瓦勃叫到辦公室,問:「你學那些東西幹什麼?」
齊瓦勃說:「我想我們公司並不缺少打工者,
缺少的是既有工作經驗又有專業知識的技術人員或管理者,對嗎?」
經理點了點頭。不久,齊瓦勃就被升任為技師。
有些打工者諷刺挖苦齊瓦勃,他卻回答說:「我不光是在為老闆打工,更不單純為了賺錢,
我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我必須在工作中提升自己。
我要使自己工作所產生的價值遠遠超過所得的薪水,只有這樣我才能得到重用,才能獲得機遇!」
抱著這樣的信念,齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。
25歲那年,齊瓦勃做了這家建築公司的總經理。
卡內基的合伙人瓊斯是個天才工程師,在布拉德鋼鐵廠時,
他發現了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當時身為總經理的齊瓦勃,
每天都是最早來到建築工地的。瓊斯問齊瓦勃為什麼總來這麼早,
他回答說:「只有這樣,當有什麼急事的時候,才不至於被耽擱。」
工廠建好後,瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手,主管全廠事務。
兩年後,瓊斯在一次事故中喪生,齊瓦勃便接任了廠長一職。
因為齊瓦勃天才的管理藝術及認真的工作態度,布拉德鋼鐵廠成了卡內基鋼鐵公司的靈魂。
因為有了這個工廠,卡內基才敢說:「什麼時候我想占領市場,市場就是我的,
因為我能造出又便宜又好的鋼材。」幾年後,齊瓦勃被卡內基任命為鋼鐵公司的董事長。
從齊瓦勃的故事中不難看出,只要你兢兢業業地工作,在別人在為不努力工作而找藉口的時候,
你默默地提升自己的能力,那麼幸運也就會自然而然地降臨到你身上。
美國西點軍校里有這樣一種廣為流傳的悠久傳統,就是遇到軍官問話,只有四種回答:
「報告長官,是!」「報告長官,不是!」「報告長官,不知道!」「報告長官,沒有任何藉口!」
除此之外,不能多說一個字。「沒有任何藉口」是西點軍校奉行的最重要的行為準則,
它強化的是每一位學員應想盡辦法去完成任何一項任務,
而不是為沒有完成任務去尋找藉口,哪怕是看似合理的藉口。
「沒有任何藉口」,其目的就是為了讓學員停止推諉責任,努力提升自己。
面對失敗,如果將下一步的工作做好了,失敗就可以成為成功之母,
這樣一來,失敗的藉口就不用找了。
優秀的人從不抱怨,失敗的人永遠在尋找藉口,
當你不再為自己的失敗尋找藉口的時候,你離成功就不遠了
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