聆聽心靈的聲音

^{能力很重要，可有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學歷，是人能力施展的基礎，是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。}

^{01. 忠誠。}

^{站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。}

^02.敬業。

^{工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。}

^{03. 自動自發。}

^{不要事事等人交待，從“要我做”，到“我要做”，主動做一些“分外”事，先做后說。高要求：要求一步，做到三步。}

^{04. 負責。}

^{責任的核心在于責任心，把每一件小事都做好。}

^{一諾千金，絕對沒有借口，讓問題的皮球止于你，不因一點疏忽而鑄成大錯。}

^{05. 注重效率。}

^{心無旁騖，專心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事業殺手;注重主次，防止完美主義成為效率的大敵。}

^{06.結果導向。}

^{開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多，創造條件去完成任務，第一次就把事情做對，把任務完成得超出預期。}

^{07.善于溝通。}

^{當面開口，當場解決，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是一種錯，帶著方案去提問題，培養起接受批評的情商}

^{08. 合作。}

^{團隊提前，自我退后，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰斗力;不當團隊的“短板”，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。}

^{09. 積極進取。}

^{永遠跟上企業的步伐，以空杯心態去學習、去汲取，擠時間充電，發展自己的“比較優勢”，挑戰自我。}

^{10. 低調。}

^{才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格;給人一分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。}

^{11. 節約。}

^{別把老板的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。}

^{12. 感恩。}

^{想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作，工作給你學習和成長的機會，同事給予你配合，客戶幫助你創造業績，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。}

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